Relaciones Laborales

La forma en que Costa Rica regula el trabajo influye en las oportunidades laborales, el nivel de vida y lo que puede conseguir como sociedad. Las normas sobre las relaciones laborales de Costa Rica sustentan el salario y las condiciones de trabajo de toda su población activa, y determinan la competitividad de las comunidades en Costa Rica como lugares donde asumir riesgos, hacer negocios y crear empleo, especialmente para sus jóvenes.

Contra la Discriminación

Los empresarios de Costa Rica deben apoyar activamente la diversidad en el lugar de trabajo, y empresas de todos los tamaños están aprovechando con éxito el talento de una mano de obra cada vez más diversa. No hay lugar para la discriminación ilegal en los lugares de trabajo en Costa Rica, y todos sus habitantes deben poder buscar trabajo y ser contratados sin sufrir discriminación, prejuicios ni acoso.

Véase También

Entorno Empresarial
Derecho Laboral
Riesgo
Empleo
Formación
Seguridad Social
Salud Laboral
Migración