Empleo en Costa Rica

Un entorno económico positivo, el liderazgo empresarial y la innovación crean nuevos puestos de trabajo. Los servicios de empleo financiados por el Gobierno de Costa Rica deben poner en contacto a los desempleados con estas oportunidades, y se necesitan políticas sólidas en Costa Rica para mejorar la participación laboral de todos los grupos desfavorecidos.

Encontrar trabajo para los más desfavorecidos en Costa Rica sería más fácil si el proveedor tuviera más puestos disponibles y ofreciera un servicio más amplio. Los proveedores de servicios deben trabajar en colaboración con las organizaciones del sector para mejorar el perfil y el alcance del servicio a los empresarios de Costa Rica y extranjeros. Ayudar a las personas desfavorecidas a conseguir y conservar un empleo beneficia al individuo, a su empleador y al conjunto de la economía y la sociedad.

Muchas personas desfavorecidas en Costa Rica necesitan apoyo para la transición al trabajo. Los resultados en materia de empleo pueden mejorarse con un enfoque previo a la contratación centrado en las competencias lingüísticas, de alfabetización, aritméticas y de empleabilidad, junto con un apoyo posterior a la colocación en forma de tutoría y la provisión de competencias profesionales.

Se puede lograr una mayor eficiencia en el mercado laboral haciendo hincapié en el desarrollo de la carrera profesional. En Costa Rica y en todo el mundo, los gobiernos y las empresas desarrollan competencias e invierten en educación y formación. Pero el rendimiento de la inversión puede ser limitado si el individuo no es apto para la carrera profesional elegida. Comprender los requisitos y las oportunidades laborales de una ocupación es importante para los que abandonan la escuela y para cualquiera que esté pensando en cambiar de profesión.